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2024年新春之際,揚子江藥業集團黨委書記、董事長、總經理徐浩宇深入生產一線,慰問堅守崗位的員工,細致了解車間的生產情況和安全保障措施。并反復叮囑相關部門做好值班員工后勤保障,確保大家度過一個溫馨、愉快的新春佳節。
“深入了解基層員工的需求是我們工作的落腳點,”徐浩宇曾多次向管理團隊強調,“越是員工關心的問題越要干到實處、放在前面。”
揚子江藥業集團連續十多年搭建免費“愛心大巴”返鄉專線
歷經53年的積淀與發展,揚子江藥業集團始終把企業高質量發展與增強員工獲得感、幸福感和安全感緊密相連,致力于為員工提供與企業發展相匹配的個性化、動態成長目標及職業發展途徑,構建起企業關愛員工與員工忠誠奉獻互相促進的企業文化良性循環,成為推動企業發展的不竭動力。
全周期助力員工成長
在多年發展中,揚子江藥業集團探索出一套覆蓋員工成長全過程的關懷舉措。從員工加入揚子江藥業的那一刻起,企業全方位的關心與關懷便貫穿于各個環節,為其成長與發展提供堅實支撐。
全國五一勞動獎章獲得者楊益傳授專業經驗
從黨對人才工作的全面領導,到布局人才高地建設;從深化人才發展體制機制改革,到引育并舉、激勵保障;從加強人才德育、合規教育,到深化與國內外高校的產教融合,拓展在法國乃至歐洲“朋友圈”;從累積沉淀超過萬門自有課程,實施上千項培訓項目,到人才矩陣逐步建立,為員工自身發展提供奮斗目標和發展臺階,揚子江藥業集團對人才培育工作始終高度重視和盡心竭力。
揚子江藥業集團開展員工專業技術比武
“在集團工作的20年里,我深切感受到工友們工作熱情日益高漲,積極性不斷提升,越來越多的人在這里找到了屬于自己的發展空間。”2023年榮獲全國五一勞動獎章的生產一線員工楊益深有感觸。
目前,揚子江藥業集團內部活躍著130多個以一線員工為主體的質量管理(QC)小組,從藥材種植的源頭把控,到生產的自動化與智能化升級,再到節能減排、工藝創新以及檢驗方法等的深入研究,他們肩負著維護人民生命健康安全的重任,成為企業質量管理的中堅力量。
揚子江藥業集團質量管理(QC)小組成員發表攻關課題
截至2023年底,揚子江藥業集團第19次蟬聯全國醫藥行業質量管理(QC)小組成果一等獎發表總數冠軍,2項成果在與國外質量管理(QC)小組同臺競技中勇奪國際質量管理小組會議金獎。如今,在揚子江藥業集團,全員參與、全員改進的“大質量觀”已深入人心,員工的成就感和創新能力得到充分釋放。在即將到來的3月,集團第51次質量月活動正式開啟。新一輪全員全過程的質量提升行動將為企業高質量發展提供更為堅實的守護。
第19次蟬聯全國醫藥行業質量管理(QC)小組成果發表一等獎總數冠軍
員工關懷全方位貫穿日常生活
關愛脾胃健康講座、學習剪紙迎新春活動、莫干山徒步、文化藝術大賽、掃除實踐體驗課堂……多元化活動讓員工們在身心愉悅中感受到企業濃濃的人情味。
揚子江藥業集團連續多年舉辦MINI馬拉松比賽
一直以來,揚子江藥業集團在追求嚴謹高效的工作之余,將關心員工的身心健康作為企業發展所應承擔的重要責任。集團在縱向溝通上持續發力,不斷優化提升服務員工的質效水平。在總部與各子公司、各工廠之間的走訪交流中,注重落實為員工辦實事、為基層解難題的具體措施。
揚子江藥業集團員工子女暑期托管班開班現場
為幫助員工解決在子女教育中遇到的難題,揚子江藥業集團組織教育座談會,邀請江蘇省泰州中學的老師們與近30名員工家庭和學生代表面對面交流。老師們給出的專業解答,幫助家長們更好地緩解了教育焦慮。同時,為滿足不同年齡段員工子女照護需求,旗下省級優質幼兒園為小月齡和大月齡嬰幼兒提供早教課程,在寒暑假期為員工提供子女托管服務,切實幫助員工解決實際問題。
揚子江藥業集團準備口味豐富的生日蛋糕供員工選擇
為把員工關懷做細做實,揚子江藥業集團從員工角度出發,換位服務,除為家在外地的員工提供住宿外,還為交通不便的員工開通了職工班車,并連續十多年提供春節“愛心大巴”返鄉專線;不定期推出新口味生日蛋糕供不同年齡層次員工選擇;為孕期女職工提供全孕期每日免費孕湯并延續至產后10個月;力邀肯德基、星巴克等國際品牌相繼入駐,不斷升級廠區超市、洗衣店等服務質量,以確保員工日常工作生活便捷舒適。
為了讓員工親屬更好地了解家人工作情況,揚子江藥業集團舉辦家庭開放日,并在特定節日邀請員工父母、子女等親屬到企業實地參觀、交流互動,親身感受員工們的工作環境、分享工作成果。同時,將關懷延伸到員工家庭,集團設立了“蘭芬慈善基金”,在員工及其親屬罹患大病時及時援助,進一步增強了員工的歸屬感。
此外,舞蹈協會、武術協會、跑步協會、籃球協會、瑜伽協會、攝影協會等十幾個員工興趣愛好團體也在不斷豐富著員工的業余生活……
揚子江藥業集團舉辦家庭開放日
憑借在員工關懷方面的突出表現,揚子江藥業集團被先后授予“優秀單位”稱號、江蘇省工會“書香企業”、“中國年度最佳雇主”稱號等榮譽,成為揚子江藥業集團員工關懷文化的生動注解。
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