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近日,人力資源社會保障部等五部門聯合發布重要通知,提出20條具體措施,旨在進一步完善就業公共服務體系。
據介紹,當前我國就業市場面臨總量壓力和結構性矛盾的雙重挑戰。為此,相關部門將重點提升就業服務的精準性和效率,通過優化信息匹配機制,降低求職招聘成本,提高人崗對接效果,切實緩解就業結構性矛盾。
此次出臺的意見圍繞"服務對象、服務內容、服務方式、服務主體、服務質量"五個關鍵環節,明確了新時代健全就業公共服務體系的具體路徑。特別是在完善就業服務均等普惠方面,提出了多項創新舉措。
在具體措施上,意見提出要強化屬地服務責任,為城鄉各類勞動者和用人單位提供就近就便的就業服務;制定統一的服務標準,建立省級層面的服務事項清單;科學規劃國家公共就業服務區域中心布局,并推動跨地區就業服務協作機制落地。
在提升服務質量方面,要求全面加強崗位信息收集發布,精準開展職業介紹和職業指導等服務。同時,通過"直補快辦""政策計算器"等方式,提高就業政策落實效率。此外,還要完善就業失業監測體系,強化對重點群體的就業援助,并建立完善的服務對象發現識別機制,確保及時將符合條件的人員納入幫扶范圍。
這些舉措的實施,將進一步提升我國就業服務的可及性和均等化、專業化水平,為實現更高質量和更充分就業目標提供有力支撐。
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