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歷經53年的積淀與發(fā)展,揚子江藥業(yè)集團始終把企業(yè)高質量發(fā)展與增強員工獲得感、幸福感和安全感緊密相連,致力于為員工提供與企業(yè)發(fā)展相匹配的個性化、動態(tài)成長目標及職業(yè)發(fā)展途徑,構建起企業(yè)關愛員工與員工忠誠奉獻互相促進的企業(yè)文化良性循環(huán),成為推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。
全周期助力員工成長
在多年發(fā)展中,揚子江藥業(yè)集團探索出一套覆蓋員工成長全過程的關懷舉措。從員工加入揚子江藥業(yè)的那一刻起,企業(yè)全方位的關心與關懷便貫穿于各個環(huán)節(jié),為其成長與發(fā)展提供堅實支撐。
全國五一勞動獎章獲得者楊益?zhèn)魇趯I(yè)經驗
從深化人才發(fā)展體制機制改革,到引育并舉、激勵保障;從加強人才德育、合規(guī)教育,到深化與國內外高校的產教融合,拓展在法國乃至歐洲“朋友圈”;從累積沉淀超過萬門自有課程,實施上千項培訓項目,到人才矩陣逐步建立,為員工自身發(fā)展提供奮斗目標和發(fā)展臺階,揚子江藥業(yè)集團對人才培育工作始終高度重視和盡心竭力。
揚子江藥業(yè)集團開展員工專業(yè)技術比武
“在集團工作的20年里,我深切感受到工友們工作熱情日益高漲,積極性不斷提升,越來越多的人在這里找到了屬于自己的發(fā)展空間。”2023年榮獲全國五一勞動獎章的生產一線員工楊益深有感觸。
目前,揚子江藥業(yè)集團內部活躍著130多個以一線員工為主體的質量管理(QC)小組,從藥材種植的源頭把控,到生產的自動化與智能化升級,再到節(jié)能減排、工藝創(chuàng)新以及檢驗方法等的深入研究,他們肩負著維護人民生命健康安全的重任,成為企業(yè)質量管理的中堅力量。
揚子江藥業(yè)集團質量管理(QC)小組成員發(fā)表攻關課題
如今,在揚子江藥業(yè)集團,全員參與、全員改進的“大質量觀”已深入人心,員工的成就感和創(chuàng)新能力得到充分釋放。在即將到來的3月,集團第51次質量月活動正式開啟。新一輪全員全過程的質量提升行動將為企業(yè)高質量發(fā)展提供更為堅實的守護。
員工關懷全方位貫穿日常生活
關愛脾胃健康講座、學習剪紙迎新春活動、莫干山徒步、文化藝術大賽、掃除實踐體驗課堂……多元化活動讓員工們在身心愉悅中感受到企業(yè)濃濃的人情味。
揚子江藥業(yè)集團連續(xù)多年舉辦MINI馬拉松比賽
一直以來,揚子江藥業(yè)集團在追求嚴謹高效的工作之余,將關心員工的身心健康作為企業(yè)發(fā)展所應承擔的重要責任。集團在縱向溝通上持續(xù)發(fā)力,不斷優(yōu)化提升服務員工的質效水平。在總部與各子公司、各工廠之間的走訪交流中,注重落實為員工辦實事、為基層解難題的具體措施。
揚子江藥業(yè)集團員工子女暑期托管班開班現(xiàn)場
為幫助員工解決在子女教育中遇到的難題,揚子江藥業(yè)集團組織教育座談會,邀請江蘇省泰州中學的老師們與近30名員工家庭和學生代表面對面交流。老師們給出的專業(yè)解答,幫助家長們更好地緩解了教育焦慮。同時,為滿足不同年齡段員工子女照護需求,旗下省級優(yōu)質幼兒園為小月齡和大月齡嬰幼兒提供早教課程,在寒暑假期為員工提供子女托管服務,切實幫助員工解決實際問題。
揚子江藥業(yè)集團準備口味豐富的生日蛋糕供員工選擇
為把員工關懷做細做實,揚子江藥業(yè)集團從員工角度出發(fā),換位服務,除為家在外地的員工提供住宿外,還為交通不便的員工開通了職工班車,并連續(xù)十多年提供春節(jié)“愛心大巴”返鄉(xiāng)專線;不定期推出新口味生日蛋糕供不同年齡層次員工選擇;為孕期女職工提供全孕期每日免費孕湯并延續(xù)至產后10個月;力邀肯德基、星巴克等國際品牌相繼入駐,不斷升級廠區(qū)超市、洗衣店等服務質量,以確保員工日常工作生活便捷舒適。
為了讓員工親屬更好地了解家人工作情況,揚子江藥業(yè)集團舉辦家庭開放日,并在特定節(jié)日邀請員工父母、子女等親屬到企業(yè)實地參觀、交流互動,親身感受員工們的工作環(huán)境、分享工作成果。同時,將關懷延伸到員工家庭,集團設立了“蘭芬慈善基金”,在員工及其親屬罹患大病時及時援助,進一步增強了員工的歸屬感。
此外,舞蹈協(xié)會、武術協(xié)會、跑步協(xié)會、籃球協(xié)會、瑜伽協(xié)會、攝影協(xié)會等十幾個員工興趣愛好團體也在不斷豐富著員工的業(yè)余生活……
揚子江藥業(yè)集團舉辦家庭開放日
憑借在員工關懷方面的突出表現(xiàn),揚子江藥業(yè)集團被先后授予“優(yōu)秀單位”稱號、江蘇省工會“書香企業(yè)”、“中國年度最佳雇主”稱號等榮譽,成為揚子江藥業(yè)集團員工關懷文化的生動注解。
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