下載APP
超訊通信有限責任公司有關2021年限制性股票激勵計劃初次授于員工持股計劃第二個解除限售期解除限售暨上市公告
字體：
小
中
大
本公司董事會及整體執行董事確保本公告內容不存在什么虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對信息的真實性、準確性完好性擔負某些及法律責任。
核心內容提醒：
● 此次解除限售股票數：921,840股
● 此次解除限售股票發行流通時間：2023年5月29日。
公司在2023年4月26舉辦第四屆董事會第二十三次會議及第四屆職工監事第十四次大會，審議通過了《關于2021年限制性股票激勵計劃首次授予限制性股票第二個解除限售期解除限售條件成就的議案》，允許為36名合乎開啟要求的激勵對象統一申請辦理解除限售事項，總共解除限售921,840股。現就有關情況公告如下：
一、2021年限制性股票激勵計劃準許及執行情況
1、2021年2月9日，公司召開第四屆董事會第四次會議，大會審議通過了《關于公司〈2021年限制性股票激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》、《關于公司〈2021年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法〉的議案》、《關于提請股東大會授權董事會辦理2021年限制性股票激勵計劃相關事宜的議案》等提案。公司獨立董事就本激勵計劃是不是將有利于的穩定發展是否具有危害公司及整體股東利益的情形發布單獨建議。同一天，公司召開第四屆職工監事第二次大會，大會審議通過了《關于公司〈2021年限制性股票激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》、《關于公司〈2021年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法〉的議案》及其《關于核查公司〈〈2021年限制性股票激勵計劃首次授予部分激勵對象名單〉的議案》等提案，公司監事會對該激勵計劃的激勵對象名冊進行核查并提交了有關審查建議。
2、2021年2月10日至2021年2月19日，企業將擬授予激勵對象姓名及職位在公司內部網址展開了公示公告。在公示期內，公司監事會未收到和本激勵計劃擬激勵對象相關的一切質疑。2021年2月20日，企業公布了《監事會關于公司2021年限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單的核查意見及公示情況說明》。
3、2021年2月25日，企業2021年第一次股東大會決議審議通過了《關于公司〈2021年限制性股票激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》、《關于公司〈2021年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法〉的議案》、《關于提請股東大會授權董事會辦理2021年限制性股票激勵計劃相關事宜的議案》。企業執行本激勵計劃被批準，股東會被授權明確員工持股計劃授予日、在滿足條件時往激勵對象授于員工持股計劃并登記授于員工持股計劃所必須的所有事項，并公布了《關于2021年限制性股票激勵計劃內幕信息知情人買賣公司股票情況的自查報告》。
4、2021年3月1日，公司召開第四屆董事會第五次會議第四屆職工監事第三次會議，審議通過了《關于向激勵對象首次授予限制性股票的議案》。公司獨立董事發布了單獨建議，職工監事發布了審查建議，覺得員工持股計劃的頒發標準早已造就，授予激勵對象的法律主體真實有效，確立的授予日符合規定要求。
5、2021年3月9日，企業發布《2021年限制性股票激勵計劃首次授予結果公告》，本激勵計劃第一次授于注冊登記的員工持股計劃總共363億港元，授于總人數43人，初次授于員工持股計劃登記日為2021年3月5日。
6、2022年4月29日，公司召開第四屆董事會第十二次會議第四屆職工監事第八次大會，審議通過了《關于回購注銷部分限制性股票的議案》，允許對該激勵計劃中已離職激勵對象所獲得的授但還沒有解除限售的員工持股計劃及其它激勵對象第一個解除限售期所有員工持股計劃，總共1,596,000股開展復購。此次回購注銷已經在2022年11月21日執行結束。
7、2023年4月26日，公司召開第四屆董事會第二十三次會議及第四屆職工監事第十四次大會，審議通過了《關于2021年限制性股票激勵計劃首次授予限制性股票第二個解除限售期解除限售條件成就的議案》，并同一天公布了《關于2021年限制性股票激勵計劃首次授予限制性股票第二個解除限售期解除限售條件成就的公告》，允許為36名合乎開啟要求的激勵對象統一申請辦理解除限售事項，總共解除限售921,840股。
8、2023年5月17日，公司召開2022年年度股東大會，審議通過了《關于2021年限制性股票激勵計劃首次授予限制性股票第二個解除限售期解除限售條件成就的議案》，允許為36名合乎開啟要求的激勵對象統一申請辦理解除限售事項，總共解除限售921,840股。
二、本激勵計劃初次授予員工持股計劃第二個解除限售期解除限售條件成就的解釋
（一）限售期期滿表明
結合公司《2021年限制性股票激勵計劃》（下稱為“《激勵計劃》”）的有關規定，本激勵計劃初次授予員工持股計劃第二個解除限售期自初次授于備案進行的時候起24個月之后的第一個交易時間起止初次授于備案進行的時候起36個月的最后一個交易時間當天止。
本激勵計劃初次授予限制性股權的登記日為2021年3月5日，本激勵計劃初次授予員工持股計劃的第二個限售期已經在2023年3月4日期滿。
（二）限制性股票激勵計劃限購標準達成一致的解釋
總的來說，董事會覺得《激勵計劃》要求的第一次授予員工持股計劃第二個解除限售期解除限售標準達到，允許企業按照本激勵計劃的有關規定申請辦理約束性股票解除限售的事宜。
（三）不符解除限售標準的股權說明
1、由于初次授予4名激勵對象因辭職而不具有激勵對象資質；與此同時，2021年業績沒有達到第一期解除限售標準，其當期員工持股計劃不予以開啟。企業第四屆董事會第十二次大會審議通過了《關于回購注銷部分限制性股票的議案》，回購注銷以上43名激勵對象已獲得授但還沒有解除限售的員工持股計劃總計1,596,000股。以上約束性股票回購注銷事宜已經在2022年11月21日回購注銷結束。
2、由于2021年限制性股票激勵計劃初次授予3名激勵對象因個人原因離職，依據《激勵計劃》及有關規定，企業對于該激勵對象已獲得授但還沒有解除限售的員工持股計劃30,000股開展回購注銷。
由于企業2022年公司方面銷售業績未全額的進行《激勵計劃》中規定的企業方面績效考評，企業方面解除限售指數為92.00%，因而不符合此次解除限售的80,160股員工持股計劃會由企業進行回購注銷。
以上回購注銷事宜企業仍在辦理中。
三、本激勵計劃初次授予員工持股計劃第二個解除限售期能解除限售狀況
此次合乎解除限售要求的激勵對象總共36人，此次可解除限售的股權激勵計劃增發股票數量達到921,840股，占公司總股本的0.58%。
實際見下表：
四、此次解除限售的員工持股計劃發售商品流通分配及公司股權結構變化情況
（一）此次解除限售的員工持股計劃發售商品流通日：2023年5月29日
（二）此次解除限售的員工持股計劃發售商品流通總數：921,840股
（三）此次約束性股票解除限售后企業公司股權結構變化情況
注：之上公司股權結構的變化情況以相關事宜結束后我國證券登記結算有限責任公司上海分公司開具的公司股權結構表為標準。
五、法律意見書的觀點建議
企業已就此次解除限售依法履行目前必須的準許程序流程，合乎《公司法》、《證券法》、《管理辦法》及2021年激勵計劃的有關規定；公司本次解除限售已達到2021年激勵計劃所規定的各類解除限售標準，合乎《管理辦法》及2021年激勵計劃的有關規定；企業有待就此次解除限售嚴格履行對應的信息披露義務并登記解除限售辦理手續。
特此公告。
超訊通信有限責任公司股東會
2023年5月23日
消費界所刊載信息，來源于網絡，傳播內容僅以學習參考使用，并不代表本站觀點。本文所涉及的信息、數據和分析均來自公開渠道，如有任何不實之處、涉及版權問題，我們會及時處理，舉報投訴郵箱：Jubao_404@163.com，
相關資訊
未經書面授權不得復制或建立鏡像，違者必究。
Copyright © 2012 -2023 CONSUMER TIMES. All Rights Reserved.
深圳市贏銷網絡科技有限公司版權所有
粵ICP備14076428號
粵公網安備 44030702005336號