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質量支撐，行穩致遠|貝泰妮被授予第五屆云南省人民政府質量獎
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9月5日，在云南省“質量月”活動啟動儀式上，貝泰妮集團被正式授予“第五屆云南省人民政府質量獎”。云南省人民政府質量獎是經黨中央批準設立，由省人民政府主辦、省市場監督管理局承辦，旨在表彰質量管理成效顯著，為建設質量強省作出突出貢獻，在產品、服務和經營質量、創新質量管理、提升質量水平等方面具有顯著示范帶動作用的組織和為云南質量發展事業作出突出貢獻的個人，是本省行政區域內相關組織和個人的質量管理領域最高榮譽。獲得此項榮譽，標志著貝泰妮集團在2023年度質量管理工作中取得了圓滿成功，也折射出公司實施卓越質量管理戰略所結出的豐碩成果。
“窄路做寬” 打造特色質量管理模式
上市公司作為資本市場的重要基石，其質量更是資本市場最重要的基本面和投資價值的根基。為加快建設質量強企，貝泰妮集團基于特色植物研究及應用，緊握“窄路做寬，單點突破”的發展脈絡，全力提升企業質量發展綜合水平。
以一體化質量提升體系為重要抓手，獨創“基于特色植物研究及應用的‘窄路做寬’質量管理模式”。貝泰妮集團以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，積極服務和融入“質量強國”戰略以及加快形成新質生產力的時代進程，以質量品牌戰略為引領，深入推進質量強企建設，著力構建“以質量求生存、以質量謀發展、以質量增效益”的企業質量文化，牢固樹立質量第一意識，將質量意識變成企業內生動力，獨創“基于特色植物研究及應用的‘窄路做寬’質量管理模式”，制定了“質量回報雙提升”行動方案并持續踐行，通過科研驅動產品創新、世界級供應鏈建設、智能制造、責任營銷、精準服務推動產品品質精進的一體化鏈路，實施全面精益質量管控、數字化管理、消費者賦能等行動，全面激發企業高質量發展“新動能”，全力打造高標準、高水平、高質量引領行業發展的標桿企業。推出的薇諾娜系列功效護膚品持續多年依托高品質獲得良好的市場口碑，成為功效護膚品市場占有率第一的國貨品牌。
作為云南省人民政府質量獎的獲得者，貝泰妮集團深化打造“基于特色植物研究及應用的‘窄路做寬’質量管理模式”，嚴格把控產業入口關和質量關，從源頭上助力提升上市公司質量。在本次榮獲質量獎的殊榮中，貝泰妮集團憑借其卓越的質量管理水平和嚴密的產品品控體系，贏得了云南省政府的高度認可。此舉不僅是對該公司長期以來堅持可持續高質量發展道路的肯定，更是對整個化妝品行業的一種鼓舞和激勵，彰顯了行業發展的正確方向和前進動力。
多維賦能體系 打造皮膚健康生態
時下，質量作為繁榮國際貿易、促進產業發展、增進民生福祉的關鍵要素，越來越成為經濟、貿易、科技、文化等領域的焦點。貝泰妮集團深知“加強質量支撐，共建質量強國”的重要性，錨定樹立皮膚健康生態的新高度，緊隨質量強國建設腳步落實企業質量管理，為國內化妝品企業質量管理建設提供經驗和示范。
以科技創新為質量管理突圍基石，將品質視為核心、客戶服務視為使命。目前，貝泰妮集團已對產品和服務全流程建立質量管理體系。貝泰妮在致力于建設綠色工廠和碳中和工廠，并與合作伙伴共同建立可持續聯合實驗室的同時，還通過強化化學品安全管理、積極打造健康行業生態、整合各管理體系及協同運作，不斷提升自身質量管控水平、核心競爭力，并增強對市場變化的快速響應能力，致力于將公司打造成一個運營安全、管理規范、高質量服務的卓越企業，以科技研發驅動上市公司質量與投資價值持續提升。
以質量為核心貫徹發展，持續深化整合并完善管理體系。貝泰妮集團始終堅持“體系目標化、管理流程化、流程信息化、基礎規范化、改進持續化”的要求，持續深化和優化質量管理體系及內部政策，確保在產品設計、生產、運輸、銷售及售后服務等環節嚴格遵循法律法規。采用嚴密的生產工藝和質量控制系統，推動質量管理的專業化和系統化，確保產品質量滿足市場需求和品質標準，同時具備持續的核心競爭力。
將保障產品質量置于重要地位，對產品全生命周期風險點進行把控。作為深耕于皮膚大健康生態的企業，貝泰妮集團致力于提供優質的產品，成立專門的質量管理部門，并設立了生產安全標準和規范操作流程，嚴格按照生產工藝和操作規程進行生產，建立QMS電子化質量管理平臺，以加強對各生產工序檢驗監測，全方位、全過程把好質量關，確保產品安全可靠。
質量管理全覆蓋 打造行業新標桿
貝泰妮集團深知，作為產品質量的生命線，質量安全管理的重要性不僅體現在嚴格遵守相關法規之上，更在于通過切實有效的行動，確保消費者的安全和健康。公司成立以來就設立專門的醫療器械不良事件監測管理小組，強化產品上市后的安全監測工作。貝泰妮嚴格遵循《醫療器械監督管理條例》《醫療器械生產監督管理辦法》《醫療器械經營監督管理辦法》《醫療器械生產質量管理規范》、ISO 13485《醫療器械 質量管理體系 用于法規的要求》等相關國家法規和通用標準，并制定了《醫療器械質量管理手冊》內部制度。
為牢固樹立質量第一意識，加強全面質量管理，進一步促進質量變革創新，貝泰妮集團致力于通過持續的教育和培訓，提升員工的質量意識和技術能力，從而確保產品和服務質量的不斷提升。與質量相關的人員須接受專門的質量和品質管理培訓，旨在培養員工對質量的敏感度和責任感。據悉，為加強質量文化建設，公司在今年進一步完善培訓體系，加強質量周和質量月的培訓活動，通過系統的課程設計和實踐操作，使員工深入理解質量管理的重要性及其在日常工作中的應用，建立全員參與的質量文化，確保員工在各個環節都能夠遵循質量管理標準，從而為消費者提供高質量、安全可靠的產品。
值得一提的是，今年3月，為了貫徹落實“質量回報雙提升”行動方案，充分履行上市公司的責任和義務，貝泰妮集團發布公告稱，基于對公司未來發展前景的信心和對公司價值的認可，公司制定了“質量回報雙提升”行動方案并落到實處，切實增強投資者的獲得感，為穩市場、穩信心積極貢獻力量。一直以來，公司持續踐行行動方案，并多維發力、全面激發企業高質量發展“新動能”，全力打造高標準、高水平、高質量引領行業發展的標桿企業。
未來，貝泰妮集團將以獲得云南省人民政府質量獎為價值起點，持續推進深化“基于特色植物研究及應用的‘窄路做寬’質量管理模式”，不斷提升產品和服務的質量水平，以先進質量管理文化驅動高質量發展。公司將全力在打造質量強企標桿企業的道路上，激發消費活力，傳遞質量信任，持續為消費者、行業、社會和國家創造可持續價值。
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