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證券代碼:600021證券簡稱:湖南電網公示序號:2023-29
本公司監事會及全部公司監事確保本公告內容不存在什么虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,并對內容的真實性、準確性完好性負法律責任。
湖南電網有限責任公司(下稱“企業”)于2021年11月30日召開第八屆第三次董事會會議、第八屆第三次監事會會議,審議通過了關于企業《首期股票期權激勵計劃(草案)》以及引言的議案等提案;2022年1月13日,企業召開董事會2022年第一次臨時會議、職工監事2022年第一次臨時會議,審議通過了關于企業《首期股票期權激勵計劃(草案修訂稿)》以及引言的議案等提案;2022年5月5日,企業召開董事會2022年第四次臨時會議、職工監事2022年第三次臨時會議,審議通過了企業《首期股票期權激勵計劃(草案二次修訂稿)》及引言的議案等提案。
依據《上市公司股權激勵管理辦法》(下稱“《管理辦法》”)、《中央企業控股上市公司實施股權激勵工作指引》(國有資本分數[2020]178號,下稱“《工作指引》”)等相關法律法規、法規和行政規章的相關規定,企業對第一期股票期權激勵計劃(下稱“此次激勵計劃”)預埋授于激勵對象名冊在公司內部展開了公示公告。公司監事會融合公示情況對此次激勵計劃預埋授于激勵對象展開了審查,有關公示情況及審查情況如下:
一、公示情況表明
1、企業分別在2021年12月2日、2022年1月15日、2022年5月6日上海證券交易所網址(www.sse.com.cn)公布了《首期股票期權激勵計劃(草案)》以及引言、《首期股票期權激勵計劃(草案修訂稿)》《首期股票期權激勵計劃(草案二次修訂稿)》等相關資料。
2、公司在2023年3月24日至2023年4月2日在公司內部對此次激勵計劃預埋授于一部分激勵對象的姓名及職位展開了公示公告,公示期間總共10天,公司職員可以向公司監事會提出建議。截止到公示期滿,公司監事會沒有收到所有人對此次激勵計劃預埋授于激勵對象所提出的質疑。
二、職工監事審查建議
職工監事依據《管理辦法》《工作指引》等相關規定,對公司本次激勵計劃預埋授于激勵對象展開了審查,并做出審查建議如下所示:
1、納入此次激勵計劃預埋授于激勵對象名單的工作人員具有《中華人民共和國公司法》(下稱“《公司法》”)、《公司章程》等有關法律、法規及行政規章所規定的任職要求。
2、激勵對象不會有《管理辦法》所規定的不可變成激勵對象的情況:
(1)近期12個月被證交所定性為不恰當候選人;
(2)近期12個月被證監會以及內設機構定性為不恰當候選人;
(3)近期12個月因重要違規行為被證監會以及內設機構行政處分或是采用市場禁入對策;
(4)具備《公司法》所規定的不可出任董事、高管人員情況的;
(5)有關法律法規不得參加上市公司股權激勵的;
(6)證監會評定其他情形。
3、納入此次激勵計劃預埋授于激勵對象名單的工作人員合乎《管理辦法》《工作指引》《上海證券交易所股票上市規則》等政策規定的激勵對象標準,合乎此次激勵計劃所規定的激勵對象標準。此次激勵計劃預埋授于部分激勵對象不包含企業外部董事、獨董、公司監事及直接或總計持企業5%之上股權股東或控股股東及配偶、爸爸媽媽、兒女。
綜上所述,公司監事會覺得,此次激勵計劃預埋授于激勵對象均符合相關法律法規、法規和行政規章所特定條件,符合公司第一期股票期權激勵計劃所規定的激勵對象標準,其作為本次激勵計劃的激勵對象合理合法、合理。
特此公告。
湖南電網有限責任公司職工監事
2023年4月4日
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