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贏家時尚集團副總裁袁瓊：筑好創意人才“蓄水池”，釋放時尚產業“新動能”
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“贏家時尚杯”第28屆中國時裝設計新人獎終評暨頒獎典禮在2023中國國際大學生時裝周閉幕式上翻起時尚風浪。秀場上，年輕的畢業生設計師們圍繞“2023/2024秋冬女裝成衣流行趨勢”這一命題，以獨具個性的時尚視角和別具一格的創新思維詮釋著對現代時尚的理解和對審美的表達，設計出既有時代特征、又有文化創意、賦有青春活力、舒適實用的女裝，體現出Z世代設計師朝氣蓬勃、積極向上的精神風貌。
作為國內的輕奢品牌管理集團，贏家時尚集團一直力爭占領時尚制高點。贏家時尚集團副總裁袁瓊表示，“贏家時尚杯”第28屆中國時裝設計新人獎是一場當之無愧的Z世代設計師狂歡的聚會，彰顯出創意所能抵達的想象廣度和思維疆界。而發掘Z世代的創意力量，推動中國文化走向世界，也正是“贏家時尚杯”第28屆中國時裝設計新人獎評選的主旨。
一、今年是贏家與“新人獎”合作的第三年，此次的主題《自在·綻放》有什么特殊的含義嗎？想要表達什么呢？
作為國內的輕奢品牌管理集團，贏家時尚集團一直力爭占領時尚制高點。堅持品牌是根，創意是魂，聚焦產品的創新開發和品牌傳播推廣，引領新時代著裝和生活文化。因此，本次大賽我們特別啟用《自在·綻放》這一主題，旨在發掘Z世代的力量，以年輕視角去詮釋時尚的更多面，自由發揮天馬行空的創意，探索新時尚，賦予中國時尚全新生命力，推動中國文化走向世界。
此次賽事中，我們能看到Z世代設計師們正在用自己用多元化的風格，通過時裝設計，向大眾展現出中國時尚的創新設計和青年學子積極向上、朝氣蓬勃的生活態度，在時尚世界里“無所畏懼，肆意青春”。
二、我們知道贏家時尚集團已經是第三次冠名贊助新人獎，為什么會堅持支持青年設計？有什么初心和意義呢？
新人獎作為挖掘中國新銳設計人才和展現高校教學成果的重要窗口，一直以來，都得到全國眾多知名設計院校師生的廣泛關注和積極參與。作為連續贊助3年中國時裝設計新人獎評選的主辦方，贏家時尚集團一直以來都注重人才的培養，始終相信時尚品牌的生命力在于更新迭代，借此契機與才華橫溢的年輕設計師加深合作，讓心懷夢想的新生代們擁有施展能力的舞臺，和更廣闊的未來發展空間。為贏家時尚集團發掘，儲備優秀的設計師人才，增強產品設計團隊力量，增強企業和品牌的核心競爭力，與中國服裝設計師協會共同創造與見證新傳奇的誕生。誠然，我們在人才梯隊上也將更加大膽地啟用年輕人，通過年輕化的團隊運營為我們集團和品牌注入新鮮的血液。
未來，也贏家時尚集團也將繼續關注支持青年設計，為中國時尚行業的蓬勃未來貢獻力量。
三、2023年贏家提出做中國輕奢品牌集團，升級的背后做了什么改革呢？未來會在重點布局在哪些方向？
贏家時尚集團目前已經迎來另一個高速發展的時機，我們擁有成功的多品牌策略、科學的產品開發體系與出色的設計團隊、完善的組織體系融合看得見的組織文化，以及頭部水準的線下渠道2000+門店管理能力。2022年收入對比疫情前增長37%，領跑行業，線下渠道“提質”，線上業務“超預期”，同時現金流穩健，經營健康。
2023年，贏家正式邁入“放量提質”新階段，定位升級至“成為領先的中國輕奢品牌管理集團”。未來，將會在重點布局5大升級：一、系統化的品牌建設；二、產品升級：商品結構更合理，商品研發更科學，商品管理更智能。三、渠道升級，直營「提質」，積極實施大店策略，優化店鋪形象及位置，提高高端購物忠心店鋪數，設計PR展、快閃店、大店、旗艦店、概念主題店等多層次店鋪；四、多平臺業務效率提升：持續打造公域、似域平臺相結合的多平臺線上布局，針對不同線上渠道，進行差異化投放，進一步投入數字化建設、強化全渠道體系建設。五、供應鏈升級：供應商更高質價比，更高準交；核心面料集約化，推進技術標準化賦能，倉儲管理更智能。
未來，贏家會繼續理智且樂觀的面對市場環境，鞏固公司平臺化的多品牌運營能力的競爭優勢，發掘儲備更多時尚屆人才，向著“中國輕奢集團品牌”前行，為中國時尚行業發展做出貢獻。
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