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浙江省煒岡科技發(fā)展有限公司關(guān)于企業(yè)職工代表監(jiān)事離職暨改選職工代表監(jiān)事的通知
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我們公司及職工監(jiān)事全體人員確保信息公開(kāi)內(nèi)容真正、精確、詳細(xì)，并沒(méi)有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
一、有關(guān)公司監(jiān)事離職的說(shuō)明
浙江省煒岡科技發(fā)展有限公司（下稱(chēng)“企業(yè)”）職工監(jiān)事近日接到職工代表監(jiān)事何涿州松林老先生書(shū)面離職報(bào)告，由于企業(yè)內(nèi)部職責(zé)分工調(diào)節(jié)，何涿州松林老先生因崗位變化必須申請(qǐng)辦理辭掉企業(yè)職工代表監(jiān)事職位，離職實(shí)施后繼續(xù)留在企業(yè)就職。截止到本公告公布日，何涿州松林老先生根據(jù)擁有平陽(yáng)縣煒仕股份投資合伙企業(yè)（有限合伙企業(yè)）項(xiàng)目投資市場(chǎng)份額間接性持有公司股份約129,870股，約占公司總股本的0.09%。
公司及公司監(jiān)事會(huì)對(duì)何涿州松林老師在任職期的勤勉盡職及公司的發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝！
二、有關(guān)改選公司監(jiān)事的說(shuō)明
依據(jù)《公司法》、《公司章程》等有關(guān)規(guī)定，何涿州松林老先生辭掉職工代表監(jiān)事職位后，可能導(dǎo)致公司監(jiān)事會(huì)總數(shù)小于成員數(shù)的情況，為確保公司監(jiān)事會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，公司在2023年8月16日組織召開(kāi)了職代會(huì)，經(jīng)參會(huì)職工監(jiān)事用心探討，允許競(jìng)選池雅女性（個(gè)人簡(jiǎn)歷詳見(jiàn)附件）為公司發(fā)展第二屆職工監(jiān)事職工代表監(jiān)事，任職期自此次職代會(huì)表決通過(guò)之日起止第二屆職工監(jiān)事任期屆滿(mǎn)之日止。
經(jīng)核查，以上員工具有與其說(shuō)行使權(quán)力相匹配的任職要求，沒(méi)有遭受證監(jiān)會(huì)及其它相關(guān)部門(mén)處罰和證交所懲罰的情況；沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有《公司法》、《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第1號(hào)一一主板上市公司規(guī)范運(yùn)作》及其其他規(guī)范性文件或《公司章程》所規(guī)定的不可出任發(fā)售監(jiān)事的情況，亦不歸屬于失信執(zhí)行人；其任職要求和聘用程序流程合乎有關(guān)法律法規(guī)、行政規(guī)章及《公司章程》的相關(guān)規(guī)定。
特此公告。
浙江省煒岡科技發(fā)展有限公司職工監(jiān)事
2023年8月17日
配件：
簡(jiǎn) 歷
池雅女性，1984年生，中國(guó)籍，無(wú)海外居留權(quán)，本科文憑。2006年5月至2012年12月，在瑞立集團(tuán)瑞安市瑞萊特車(chē)輛照明有限公司任綜合管理部科長(zhǎng)；2013年1月迄今，任浙江省煒岡科技發(fā)展有限公司人事主管。
截止到本公告日，池雅女性根據(jù)擁有平陽(yáng)縣煒仕股份投資合伙企業(yè)（有限合伙企業(yè)）項(xiàng)目投資市場(chǎng)份額間接性持有公司股份約19,481股，約占公司總股本的0.01%。與企業(yè)5%之上公司股東、控股股東、執(zhí)行董事、監(jiān)事會(huì)和高管人員不會(huì)有別的關(guān)聯(lián)性，不曾受到中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其它相關(guān)部門(mén)處罰和證交所懲罰，并不屬于失信執(zhí)行人，不會(huì)有《公司法》和《公司章程》所規(guī)定的不可出任監(jiān)事的情況，不存在《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第1號(hào)一一主板上市公司規(guī)范運(yùn)作》中規(guī)定的違反規(guī)定情況。合乎《公司法》和《公司章程》所規(guī)定的任職要求。
浙江省煒岡科技發(fā)展有限公司職工監(jiān)事
2023年8月17日
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