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本公司及監(jiān)事會全體成員保證信息披露的內容真實、準確、完整,沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。
2023年 5月5日,鹽津鋪子食品股份有限公司(以下簡稱“公司”)第三屆董事會第二十四次會議、第三屆監(jiān)事會第二十一次會議審議通過了公司《2023年限制性股票激勵計劃(草案)》(以下簡稱“《激勵計劃》”),并將擬激勵對象的姓名和職務在公司內部進行了公示。公司監(jiān)事會根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《上市公司股權激勵管理辦法》(以下簡稱“《管理辦法》”)等有關法律、法規(guī)及規(guī)范性文件以及公司激勵計劃的有關規(guī)定,對本次激勵計劃激勵對象名單進行了核查,相關公示情況及核查方式如下:
一、公司對擬激勵對象的公示情況
公司除在巨潮資訊網(www.cninfo.com.cn)上公告了《激勵計劃》及其摘要、《2023年限制性股票激勵計劃激勵對象名單》外,通過公司內網在公司內部將本次激勵對象名單及職位進行了公示,公示情況如下:
(1)公示內容:公司《激勵計劃》激勵對象姓名及職務
(2)公示時間:2023年5月6日至 2023年5月16日,共 10 日
(3)公示方式:公司內網
(4)反饋方式:通過書面或口頭形式反饋
(5)公示結果:在公示的時限內,沒有組織或個人提出異議或不良反映,無反饋記錄
二、關于公司監(jiān)事會對擬激勵對象的核查方式
公司監(jiān)事會核查了本次擬激勵對象的名單、身份證件、擬激勵對象與公司簽訂的勞動合同、擬激勵對象在公司擔任的職務等。
三、監(jiān)事會核查意見
根據《管理辦法》、《公司章程》,結合激勵對象名單及職務的公示情況及監(jiān)事會的核查結果,監(jiān)事會發(fā)表核查意見如下:
1、激勵對象名單與本次激勵計劃所確定的激勵對象范圍相符,為董事、高級管理人員、核心技術(業(yè)務)人員。
2、激勵對象不存在《管理辦法》第八條規(guī)定的不得成為激勵對象的情形:
(1)最近12個月內被證券交易所認定為不適當人選;
(2)最近12個月內被中國證監(jiān)會及其派出機構認定為不適當人選;
(3)最近12個月內因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會及其派出機構行政處罰或者采取市場禁入措施;
(4)具有《公司法》規(guī)定的不得擔任公司董事、高級管理人員情形的;
(5)法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權激勵的;
(6)中國證監(jiān)會認定的其他情形。
3、激勵對象不包括獨立董事、監(jiān)事及單獨或合計持有公司 5%以上股份的股東或實際控制人及其配偶、父母、子女。
綜上,公司監(jiān)事會認為:列入公司激勵計劃激勵對象名單的人員均具備《公司法》、《證券法》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件以及《公司章程》規(guī)定的任職資格,且滿足《管理辦法》規(guī)定的激勵對象條件,符合《激勵計劃》規(guī)定的激勵對象條件,其作為本次激勵計劃激勵對象的主體資格合法、有效。
特此公告。
鹽津鋪子食品股份有限公司
監(jiān) 事 會
2023年05月18日
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