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達(dá)意隆公布股權(quán)激勵(lì)方案 “五折”標(biāo)價(jià)相匹配三年績(jī)效考評(píng)總體目標(biāo)
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本報(bào)訊記者李雯珊
5月29日，達(dá)意隆公布2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(議案)，擬將激勵(lì)對(duì)象授予員工持股計(jì)劃總數(shù)累計(jì)390.50億港元，約為此次激勵(lì)計(jì)劃議案公示時(shí)企業(yè)總股本的2%。公告稱，此次激勵(lì)計(jì)劃員工持股計(jì)劃（含預(yù)埋一部分）的授于價(jià)格是4.81元/股，初次授予激勵(lì)對(duì)象總共23人，包括執(zhí)行董事、高管人員、中層管理者、關(guān)鍵技術(shù)骨干員工。
“為了保持企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，選擇純利潤(rùn)作為本次激勵(lì)計(jì)劃業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。執(zhí)行此次激勵(lì)計(jì)劃，有助于提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力、不斷加強(qiáng)員工凝聚力?！边_(dá)意隆董秘辦人士對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者說(shuō)。
截止到5月29日收市，達(dá)意隆股票價(jià)格為9.51元/股，針對(duì)股票價(jià)格打“五折”開展股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的重要依據(jù)，以上達(dá)意隆董秘辦人士透露：“標(biāo)價(jià)的重要依據(jù)通常是根據(jù)法律法規(guī)，不少于激勵(lì)計(jì)劃議案發(fā)布前1個(gè)交易日內(nèi)公司股票交易平均價(jià)即9.62元/股的50%。這種標(biāo)價(jià)主要是基于對(duì)企業(yè)未來(lái)公司業(yè)績(jī)自信心，如果沒(méi)有做到相對(duì)應(yīng)的績(jī)效考評(píng)總體目標(biāo)，個(gè)股也是需要禁賣的?！?/p>
“五折”股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃身后，不過(guò)也有相對(duì)應(yīng)的績(jī)效考核目標(biāo)。在相關(guān)股權(quán)激勵(lì)方案中，達(dá)意隆制定了2023年至2025年的績(jī)效考評(píng)總體目標(biāo)，分別是扣非歸母凈利不少于2000萬(wàn)余元、3000萬(wàn)余元、4000萬(wàn)余元。
資料顯示，2022年達(dá)意隆主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為11.48億人民幣，同比增加8%；完成歸母凈利2235萬(wàn)余元，扣非歸母凈利為989萬(wàn)余元。
“盡管企業(yè)近些年銷售業(yè)績(jī)不穩(wěn)，但以其設(shè)定的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)來(lái)說(shuō)，可在一定程度上看得出對(duì)于未來(lái)運(yùn)營(yíng)擁有自信心。”錦華股票基金經(jīng)理秦若涵向《證券日?qǐng)?bào)》記者說(shuō)。
早期，達(dá)意隆曾經(jīng)在投資者互動(dòng)軟件上表明，企業(yè)通過(guò)對(duì)有關(guān)智能化技術(shù)的創(chuàng)新應(yīng)用，自主研發(fā)了智能機(jī)器人理瓶機(jī)、機(jī)器人裝箱機(jī)、機(jī)器人碼垛機(jī)、智能機(jī)器人貼標(biāo)簽系統(tǒng)軟件、智能機(jī)器人旋蓋裝置等商品。
“企業(yè)對(duì)于機(jī)器人的應(yīng)用主要在灌裝設(shè)備等一系列設(shè)備上，是工業(yè)生產(chǎn)范圍，并非投資人日常接觸的需求端智能機(jī)器人?！边_(dá)意隆董秘辦人員向《證券日?qǐng)?bào)》記者說(shuō)。
達(dá)意隆董秘吳艷囡還表示：“企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)歸屬于專用設(shè)備制造業(yè)，主打產(chǎn)品包含污水處理/預(yù)處理機(jī)器設(shè)備、自動(dòng)式轉(zhuǎn)盤式PET瓶吹瓶機(jī)、灌裝設(shè)備等后半段智能包裝設(shè)備。因而，企業(yè)的人工智能產(chǎn)品類別也廣泛應(yīng)用于后半段外包裝階段?！?/p>
“目前來(lái)說(shuō)，中國(guó)一般加工制造業(yè)反方向研發(fā)服務(wù)機(jī)器人的案例還很稀有，因?yàn)檫@樣的跨界營(yíng)銷必須非常高的技術(shù)性和人才資源積淀，成本費(fèi)非常高?！敝袊?guó)人大世界貨幣所研究者尹一向記者表示。
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