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4月5日,微盟集團宣布,董事會于2023年4月4日批準將2157.65萬股相關股份按照2020年受限股份單位計劃授予719名教授獎勵,但仍需教授接受。這些719名教授都是公司的員工。
授予獎勵將根據受限股份單位計劃的年度授權和2020年受限股份單位計劃的規定,向受托人發行和分配1412.65萬股新股;以及2020年與受限股份單位計劃相關的745萬股返還股份。
公司將發行和分配給受托人的新股份占本公告日期已發行股份總數的0.508%左右,以及已發行股份總數的0.505%左右(假設本公告日期至新股發行和分配日期,除新股發行和分配外,公司已發行股本無變化)。
獎勵以零成本授予授予者,授予者在滿足所有權條件后,無需支付任何成本即可獲得股份。根據授予日在聯交所報告的每股4.61港元的收盤價,獎勵相關14、126、500股新股的市值為65、123、165港元。
根據受限股份單位計劃的年度授權,公司最多授權發行50、673、549股新股,以滿足授予獎勵,約占2021年股東周年發行股份總數的2%。在本公告日,公司未按受限股份單位計劃的年度授權發行股份。
根據公告,2020年受限股份單位計劃是集團激勵計劃的一部分。董事會認為,獎勵授予授予者的目的是肯定和獎勵授予者對集團的貢獻,吸引最佳人才,并為授予授予者提供額外的獎勵,以維持和進一步促進集團業務的成功。此外,集團不會根據授予獎勵向授予者提供任何實際現金流出。
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